-
【科技日报】代表委员履职记丨郭文生代表：打破技能人才职业发展“天花板”
2025-02-28
“高技能人才总量不足，且存在年龄断层，难以满足经济高质量发展需求。”2月24日，全国人大代表、陕西省宝鸡市宝钛集团有限公司宽厚板材料公司（以下简称“宝钛”）热轧机主操作手郭文生接受科技日报记者采访时说。他正在公司热轧车间里熟练地推拉操作柄，几分钟就将炽红的钛合金板坯轧制成符合标准的成品。以退伍军人身份走进宝钛车间的郭文生，32年来已从轧机操作工成长为全国劳模，自创的“快速轧制法”等10余项工艺让中国钛材加工精度达到微米级。2020年，由他领衔轧制的钛合金板材成功应用于全海深载人潜水器，在太平洋马...
-
【有色新闻】宝钛集团举办首届“英才计划”双选会
2025-02-28
【本刊讯】2月17日，宝钛集团有限公司（以下简称“宝钛集团”）首届“英才计划”培训学员岗位双选会在宝钛宾馆七楼学术讨论厅举行。“英才计划”是宝钛集团深入贯彻“2155”人才梯队建设目标拟定的高素质后备人才培养方案，旨在加快培养建设一支全面适应宝钛发展，具有独立业务能力，兼顾工艺技术创新、产品质量提升、市场推广等综合业务能力且专业技能突出的高素质后备人才队伍。2024年宝钛集团启动首届“英才计划”，筛选当年入职的材料类硕士研究生在科技部进行了为期半年的培训学习。培训期间，宝钛集团针对性地开展了分组...
-
【有色新闻】宝色股份破局：股权激励落地 开启国企改革新篇
2025-02-28
完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共...
-
【陕西日报】【群众新闻】奋力跑好“第一棒”
2025-02-28
开局就是决战，起步就是冲刺。开年以来，陕西重点企业忙生产、拓市场，不断刷新项目“进度条”。全省各地处处涌动着发展的澎湃活力。陕西延长石油西北橡胶有限责任公司（以下简称“西北橡胶”）的海外“朋友圈”近日又多了两个新客户。来自乌兹别克斯坦和哈萨克斯坦的客商考察后很快下单1.6万条轮胎。“我们去年在中亚地区下的‘先手棋’发挥了作用。”西北橡胶市场部经理满孝涛高兴地说。过去一年，锚定“走出去”目标，西北橡胶发出首趟中欧班列（西安）延长产品专列，设立中亚办事处，重点扩大中亚、俄罗斯、东南亚等地市场，全年轮...
-
【中国有色金属报】宝钛集团打好廉洁教育“组合拳”
2025-02-27
宝钛集团开展廉洁教育活动本报讯 近日，宝钛集团有限公司（以下简称“宝钛集团”）纪委按照干部选拔任用程序，持续加强对新任职干部的教育、管理和监督，将廉政考试、廉政谈话、专题培训、签订廉洁从业承诺书等作为新任职干部的“必修课”，为新任职干部上好廉洁教育“第一课”，把好廉洁履职“起步关”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。以考学廉，明纪守纪。宝钛集团纪委结合学习贯彻落实党的二十届三中全会精神和《国有企业管理人员处分条例》等要求，及时更新考试内容，将党的二十届三中全会公报、《国有企业管理人员处分条例》、二十届中央...
-
【陕西国资】【陕西有色金属集团】所属宝色股份破局：股权激励落地，开启国企改革新篇
2025-02-24
完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。作为陕西有色金属集团控股的上市公司，宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告 ，公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6....
-
【搜狐网】宝色股份：股权激励落地 开启国企改革新篇
2025-02-24
完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共...
-
【网易新闻】宝色股份：股权激励落地 开启国企改革新篇
2025-02-24
完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共...
-
【今日头条】宝色股份：股权激励落地 开启国企改革新篇
2025-02-24
完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共...
-
【腾讯网】宝色股份：股权激励落地 开启国企改革新篇
2025-02-24
完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共...
-
【西北在线】宝色股份：股权激励落地 开启国企改革新篇
2025-02-24
完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共...
-
【陕工网】宝色股份破局：股权激励落地 开启国企改革新篇
2025-02-24
陕工网讯 完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励...
-
【有色新闻】打好廉洁教育“组合拳” 扣好廉洁从业“第一扣”——宝钛集团纪委组织新任职干部开展廉洁教育
2025-02-24
宝钛集团有限公司（以下简称“宝钛集团”）纪委按照干部选拔任用程序，持续加强对新任职干部的教育、管理和监督，将廉政考试、廉政谈话、专题培训、签订廉洁从业承诺书等作为新任职干部的“必修课”，为新任职干部上好廉洁教育“第一课”，把好廉洁履职“起步关”，教育帮助其筑牢拒腐防变思想堤坝。以考学廉，明纪守纪。结合学习贯彻落实党的二十届三中全会精神、《国有企业管理人员处分条例》等要求，及时更新考试内容，将党的二十届三中全会公报、《国有企业管理人员处分条例》、二十届中央纪委四次全会精神及宝钛集团十二届三次职代会...
-
【中国有色金属报】宝钛集团召开2025年党建暨纪检工作会议
2025-02-24
本报讯 2月18日，宝钛集团有限公司（以下简称“宝钛集团”）召开2025年党建暨纪检工作会议，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及陕西省委全会精神，全面落实陕西有色金属控股集团有限责任公司（以下简称“陕西有色”）党建暨纪检监察工作会议要求，总结回顾宝钛集团2024年党建和纪检工作，安排部署2025年主要任务。宝钛集团党委书记、董事长、总经理王俭出席会议并讲话，党委副书记、工会主席贺治民作2025年党建工作报告，党委委员、纪委书记张凡作2025年纪检工作报告，党委委员、副总经理、总工程...
-
【起点新闻】宝色股份破局：股权激励落地 开启国企改革新篇
2025-02-24
完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共...
官方微信
