9月17日，集团召开新任职干部任前谈话、廉政谈话会。集团党委书记、董事长王俭出席会议并讲话，组织部部长宁伟军主持会议。

会上，王俭首先向新任职干部能够获得组织认可，在个人事业发展中取得进步表示祝贺。他指出，集团党委本次对干部提拔任用，主要是结合当前产业链补强陆续成立合资公司后的用人需要，以及为今后发展强化年轻管理人才储备等考虑，对干部梯队进行补充，同时加强职能部门与生产单位之间干部交流任职，多途径提升干部履职能力。

王俭对新任职干部提出四点要求：一要坚定理想信念，坚守使命追求；二要锤炼过硬本领，争当实干先锋；三要强化沟通协同，提升班子战斗力；四要严守纪律规矩，筑牢廉洁底线。他强调，新任职干部要倍加珍惜组织和职工群众的重托、信任和期望，在新的工作岗位上努力工作，以更高标准严格要求自己，用实实在在的业绩回馈企业、回馈职工，不辜负时代赋予的期望和嘱托。

新任职干部代表代春、杨峰作表态发言，表示将坚决贯彻集团党委决策部署，牢记要求，尽快适应新岗位、融入新角色，在实干中提升能力，在廉洁中坚守底线，以实际行动为集团发展贡献力量。

会议还组织集中观看了警示教育片。