11月21日，陕西省国资委监事会主席王春玲一行到宝钛集团，就省属企业薪酬管理体系建设、战略使命履行评价制度落实等工作开展专题调研。陕西有色金属集团党委委员、副总经理霍学杰，人力资源培训部副经理杨新宏，宝钛集团党委副书记、总经理陈战乾及相关部门负责人陪同座谈。

座谈中，王春玲一行认真听取了陕西有色金属集团和宝钛集团近年来在薪酬分配机制改革、战略使命落地推进、经营发展成效等方面的情况汇报，并就薪酬管理中的难点问题、战略使命评价制度优化等方面工作进行了深入研讨。

王春玲对陕西有色金属集团、宝钛集团在薪酬管理规范化建设、战略使命有效履行等方面取得的成效给予充分肯定。她强调，要进一步统一思想认识，深化薪酬制度改革，精准把握政策导向，以岗位贡献价值为核心，健全与企业发展战略、岗位职责相匹配的薪酬激励机制；要坚持收入分配向科技人员、一线职工倾斜，在合理控制收入差距的前提下，充分激发职工干事创业活力；要强化科技人才队伍建设，积累更多可复制、可推广的改革经验；要持续健全战略使命评价体系，精准施策保障职工合法权益，以高质量发展为全省国资国企改革发展作出更大贡献。

调研期间，王春玲一行还仔细观看了宝钛集团信息系统平台展示，直观了解企业数字化管理建设成果。