4月28日下午，集团在宝钛宾馆七楼学术报告厅召开“五一”表彰大会。集团党委书记、董事长、总经理王俭出席会议并讲话，党委副书记、工会主席贺治民主持会议。

会上，集团领导薛凯、何书林、邓振海分别宣读了有关表彰决定。与会领导现场为2024年度“四赛四抓”劳动与技能竞赛优胜单位、获得集团命名的“劳模和工匠创新工作室”、优秀青年岗位能手、先进生产（工作）者代表、青年文明号、精益管理对标提升示范单位和先进单位、班组建设示范单位和先进单位、财务先进集体和先进个人颁奖、授牌。陕西有色金属集团劳模、宝钛工匠付红作代表劳模先进宣读了倡议书。

王俭在讲话中首先代表集团党政向奋战在各条战线上的劳动者、青年朋友提前致以节日的问候，并向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。他指出，在去年下行的市场大势下，集团能够实现逆势增长，是全体宝钛人共同奋斗的结果，也得益于以先进为代表的关键群体所发挥的重要作用。今天表彰先进，就是要在新的形势任务下，进一步弘扬精神、坚定信念，树立担当实干导向，凝聚攻坚克难合力，团结广大干部职工在2025年再创新的佳绩。

王俭围绕会议主题就今后工作提出四方面要求。

一要辨明形势，在困难挑战中守定力。当前虽然面临关税壁垒影响、价格两头挤压等挑战，但市场需求增长的历史机遇仍然占据主导。要强化认识、保持定力，锚定全年目标任务不动摇，统筹抓当前、谋长远，迎难而上、主动作为，再添发展措施，以高质量发展的确定性，应对外部环境急剧变化的不确定性。

二要把握重点，全力以赴保增长。年初，集团在新“两步走”战略基础上，提出了“1345”发展行动纲领，发展的路径更加清晰。今年既是起步的关键阶段，也是“十四五”规划的收官之年，二、三季度要着力提升营销工作、强化协同机制、推进管理改革、强化业财融合，为完成全年目标夯实基础。

三要先进引领，全面激发内生动能。人才是第一资源，是支撑高质量发展的核心要素。要强化先进引领，按照习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述精神，发挥先进典型作用，强化人才培养，树立全员学习、终身学习导向，以能力跃升和机制创新双轮驱动，激发人才创新创造创业活力。

四要抓实学习教育，构建良好生态。要深化作风建设，按照深入贯彻中央八项规定精神学习教育的总体安排，聚焦主题、注重实效，落实好“学查改”，进一步涵养清风正气，增强发展动能。要加强宣传教育，把集团战略目标讲透、把发展形势讲清、把责任使命讲明，以思想统一促行动协调，以文化认同凝聚攻坚合力。

贺治民在主持会议时强调，各单位、各部门要认真传达学习、切实贯彻落实本次会议精神。广大干部职工要以先进为榜样，坚定信念、锤炼担当，全力以赴做好今年各项工作，为奋力谱写宝钛高质量发展新篇章作出更大贡献。

集团副总师级干部、机关部门负责人、各单位党政工团及财务负责人，受表彰的先进集体、先进个人代表等参加会议。